.... die Ressourcen der Beteiligten nutzen
Beratung und Begleitung von Entwicklungsprozessen in der Organisation
Mein Beratungsangebot für Sie beinhaltet Unterstützung, Begleitung und Entwicklung bei:
- Veränderung der Organisationsstruktur, der Kommunikation und der Führungskultur
- Strategieentwicklung
- Visionsentwicklung
- Leitbildentwicklung
- Teamentwicklung
- Schnitt- und Nahtstellenmanagement
- Einführung von Zielvereinbarungen
- Einführung von Führungsfeedback
Meine Prozessberatung und -begleitung reicht von der Analyse der Ist-Situation bis zur Reflexion der Ergebnisse. Die Umsetzungsmöglichkeiten werden so gestaltet, dass die Stärken und die Identität des Einzelnen mit der Organisation weiter wachsen. Die Ressourcen aller Beteiligten werden genutzt, hilfreiche Struktur- und Kommunikationsprozesse werden zielführend eingesetzt und die Gesamtentwicklung transparent gemacht. Meine Beratung begleitet den Wandel mit Empathie und Freude.